个人和公司缴纳社保差别这么大?后悔晚知道了!

 社保的重要性不言而喻。根据国家规定,未缴足社保年限的中国公民都需要按时上缴社保。社保月月交,有的人是通过单位一起缴社保,有的人是自己缴社保,但其中的花费可是大不相同啊。自己缴社保vs单位缴社保,差多少?看完你就都懂了!

个人与公司区别

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

让我们来通过几组对比数据,来看看这其中究竟有什么大文章。

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个人与单位所缴纳的险种有所不同

个人缴纳的社保又叫居民社保,如果你是城镇非农户口,购买的居民社保则被称为城镇居民社保;如果你是农村户口中的一员,所购买的居民社保就是我们常见的新农合。

但不同于单位统一缴纳的“五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险并不做强制要求个人缴费。

而单位需要为员工们缴纳五险一金,这五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有一金为房公积金。

国家出台的《中华人民共和国劳动法》中有明确的法律条文规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

因此,单位为在职员工们缴纳社保是法律强制要求的,具有强制性,是任何企业都不得违抗的。

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以一般城市的数据为代表:

个人缴纳养老保险的比例占据8%,而事业用人单位则占据20%;

在医疗保险缴费比例中事业用人单位占据6%,而个人仅有2%;

在失业保险缴费比例中,用人单位2%,员工个人1%;

而在工伤保险和生育保险中,个人均未有缴费现象。

享受险种待遇不同

根据个人购买的险种享受对应的待遇,而企业单位缴纳则能享受全面的“五险一金”的高待遇

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退休领保的时间不同

男性公民,不论是个人缴纳还是单位一起缴纳其退休领取养老金的年龄均在60岁之后:而女性则有区别,在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取,而在职女干部需在55岁退休后方可领取,但个人缴纳参保的女性不论各种职位均需要在55岁才可退休领取。

个人与单位的养老保险金领取方式不同

个人参与社保缴纳,政府会有一定的补贴,个人也可根据自身情况多缴纳该月的费用,缴纳费用越高,相应获得的政府补贴也会越多,这些资金将全部归属于缴保人的账户余额当中。

在单位参保的员工,参加基本养老保险缴纳工作,在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年,则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴;但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的,则应在缴费至满15年后,方可按月领取基本养老金。

所以,小编要提醒各位小伙伴,有公司给你缴纳社保的话那是最好的,但如果暂时没有单位缴纳社保也不用担心,小伙伴们还是可以以个人的名义去缴纳社保。不管是哪种模式,还是要参考自己的实际情况来进行选择的。

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