职场中如何做到自我定位?

   职场中混最可怕的不是什么事都做不好,而是你根本不知道该干什么。简而言之就是没有一个合理的自我定位,对于一个职场人来讲一个好的自我定位是很重要的,这将关乎到一个职场人发展的未来。那在职场中如何做到自我定位?

 

  1.领先法则

  意思很明显,就是要事事争先。很多职场人都是抱着为别人打工的心态,认为公司不是自己的,没必要那么冒尖,说的不好还会被领导批评。公司中这类人很多,所以这类人只是公司中最普通的存在。

  相反,有那么一类人敢于担责任。事事争先,要么不干,干就要把这件事干好。这是能做事的人,也是职场自我定位的第一步。

 

  2.长效法则

  在职场中当你选择一份职业或者做某件事情的时候要把眼光放长远,不要拘泥于形式,图一时之快。为了短期目标而杀鸡取卵是极不可为的!所谓长效法则意思是让人有一个长远的目标,并能够为了这个目标坚持下去。

  很多职场人不成功往往不是能力问题,而是缺乏目标。没有目标就没有方向,没有方向就不知道该做什么。该做什么都不知道,更谈不上自我定位了。

 

职场中如何做到自我定位?

 

  3.牺牲法则

  牺牲在一定程度上可以理解为放弃,在职场中你不可能得到一切,要学会放弃。就像企业老板们希望掌握的财富越多越好,可是为了员工能够创造更高的效益,也会把手里的财富适当地分出去。

 

  4.坦诚法则

  在职场中难免会遇到各种各样的问题,遇到问题最好的方法不是隐瞒,更不是不懂装懂,而是要勇于承认自己的不足。有时候坦诚更需要勇气,也更会赢得别人的尊重。

 

  5.失败法则

  想要成功,首先要面对失败。而且这份失败需要正确面对。在很多情况下,失败并不是什么坏事。从另一方面看,有创造力的思考者会了解失败的潜在价值,会利用失败当作垫脚石,来产生新的创意。在现实生活中,如果非常害怕失败,这样会使孕育创新的机会大为减少。如果一个人很少失败,那表示该人不是很有创造力。

 

  6.炒作法则

  所谓的炒作就是让别人知道你。在生活中,不但要学会在成功法则中展示自己,也要学会如何宣传自己。简单地说,宣传就是为自己营造一个光环,让人们对你产生更好的印象。人的认识活动有一种“润泽性”,比如一个人的某一品质被认为是好的,他就被一种积极的光环所笼罩,反之,该人就被赋予其它不好的品质,这就是“光环效应”。

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