合肥猎头公司简析容易出现“疲惫期”的几个阶段!网友:就这样躺枪了!

   相信从事过猎头工作的人都有经历过“疲惫期”,若是处于这个阶段,每天都过的很累,可以说是身心疲惫,由于猎头顾问一天可能要打上百个电话,还要经常加班加点,有时候周末难得出去放松下都要被“骚扰”……不断跟进候选人以及回复HR,加上在做项目中经常会遇到各种瓶颈,久而久之就会对猎头工作产生厌倦感,不知所措,每天都想着辞职。接下来就来跟合肥猎头分析下从事猎头行业的人容易出现“疲惫期”的几个阶段。


  阶段一:刚入职的时候

  对于刚入职的猎头小白主要的工作就是筛选简历,这样的工作其实是很无聊的。不少合肥猎头小白发现猎头工作并没有想象的那么美好,一直重复同样的工作就会出现厌倦,然后选择了放弃。

  不说猎头,其实任何工作都是无聊的。作为职场人要做的便是苦中作乐,如果刚开始就坚持不下去,遇到困难就退缩,别说猎头,其它行业也做不好。这点是非常要注意的事情,希望引起所有人重视。
 
合肥猎头

  阶段二:一直做不出成绩的时候

  这是合肥猎头容易出现“疲惫期”的第二个阶段,有的人确实不适合做猎头,这没话说。但猎头本身并不是特别容易出成绩的,由于各种各样的原因可能导致猎头服务的过程中出现问题。

  比如:向候选人打电话没人接,候选人犯的错可能是猎头多次提醒过的,候选人始终不愿意接受猎头服务,HR对候选人工作不理解等,这些原因导致猎头的单子总是无法完成。长此以往,猎头对工作出现了厌倦。

  一个人被打击久了就会失去信心,但是不要把这份打击放大。猎头服务的一次成功可能会经历千百次失败,这些都是很正常的。作为猎头要有一颗强大的内心,不断鼓励自己,相信自己一定能够做好。

  当不出成绩的时候要想想原因,是否自己做的不够好,找准状况,努力改善,未来的百万猎头顾问就是由一次次的失败一次次的总结而诞生的。

  阶段三:职业出现瓶颈期

  当一份工作做到一定时候就会出现瓶颈期,这个时候的猎头就会想是否已经不再适合这份工作,多数人会选择换个工作环境或者转行。每个人都有选择的权利,但是既然选择了一个行业最好能够坚持下来。合肥猎头提醒下大家出现瓶颈逃避并不是最好的解决办法,换个心情或许能够做的更好。

  猎头这个行业,是没有办法一蹴而就的,是需要一定时间的积累,一来积累经验,二来积累一定的人脉,这样一来,才有可能为你接下来的项目做铺垫,既然选择做这行,那就要咬牙坚持,不要轻易放弃,一旦放弃,就有可能前功尽弃。
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