如何快速摸清一个陌生行业?猎头顾问有话说!

   近几年来,大企业纷纷开始跟猎头公司合作,借助猎头的资源替企业尽快物色到合适的、优秀的人才,可能有些企业HR会纳闷,自己辛辛苦苦找了几个月都没有结果,怎么猎头那么快就能找到呢?这就是猎头厉害之处,因为猎头顾问能够在那就是能够在极短的时间内摸清一个行业,所以能够在最短时间内为企业精准推荐候选人,那猎头是顾问究竟是如何做到快速了解行业的呢?成都猎头公司


  一、圈定对应行业,或拓展至相关行业

  1.客户提供行业基本信息,如竞争对手;

  2.咨询相关行业内朋友;

  3.通过互联网、行业杂志、产业报告等,了解行业上下游企业的产品/服务/业务模式等。
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  二、确定行业内TOP5或TOP10企业名单

  1.咨询行业内朋友;

  2.参考每年的FortuneTop500;可适当拓展了解近3-5年排名变化情况;

  3.通过互联网、行业协会、上市公司信息披露等渠道查询企业排名(如销售额、增长率、零售终端数等),同时关注企业的战略调整、市场布局、新产品发布、收并购信息等;

  4.查阅PE/VC、证券等金融机构的行业/企业分析、案例分析、产品分析、行业预测等报告。

  三、锁定所列企业组织架构中的对应岗位的目标人选

  1.联系/咨询行业/企业内的朋友,或朋友的朋友(人脉资源);

  2.搜索猎头公司自身数据库人才资源;

  3.第三方人才库资源;

  4.ColdCall(陌生电话)。

  以上就是猎头顾问能够迅速摸清一个陌生行业的方法总结,可以发现工作量还是非常大的,并不是我们简单的以为随便找找简历而已,猎头顾问经验越多,前期积累的越多,完成项目的效率也越高,因此企业在与猎头公司合作时,不要只看中服务费的高低,还应该多了解顾问水平,这样对职位的把控才有个大概的了解。
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