为什么大企业选择猎头公司寻访人才?五点原因分析!

  一开始猎头公司只集中在一线城市,现如今开始向全国各个准一线城市发展,猎头看似离我们很远,其实是跟我们生活息息相关的,若你是在大企业工作的,基本上对猎头是有所了解的,因为公司的高管职位,多数是猎头公司挖过来的,通过猎头公司,能为企业猎聘到更多合适的高端人才,为公司创造价值。成都发展的越来越好,企业需要更多新鲜血液,成都猎头公司如雨后春笋般涌现,为什么成都大企业纷纷开始选择与猎头合作,聘请猎头寻找人才呢?

  一.猎头公司保密性高。成都大企业涉及到现有在职人员被顶替的情况,通过成都猎头公司招聘并不需要担心泄密。

  二、节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业,猎头顾问长期接触这些行业的精英分子,这个过程长达数年,人脉关系极广。同时,猎头顾问拥有专业化的人才搜索技术,效率相对企业招聘高。
成都猎头公司,国内十大猎头公司

  三、成都猎头公司可以提供客观情况和建议成都企业。猎头公司能帮助客户即雇主们就所招职位正确地评估其期望值,重新核定其有关组织架构的汇报路径,确定一个切实可行的入职条件及薪酬待遇。

  四、有利于薪酬谈判。成都猎头公司了解高级人才薪酬的成都市场行情,能建议公司向合格人选支付恰如其分的薪酬,并能帮助公司做好有关聘用条件方面的协商,从而使公司可以直面面试人选的“讨价还价”

  五、有利于背景调查,确保质量指标。猎头顾问能进行有效的对面试人选的背景调查,并能从有关人士甚至能从那些不愿发表意见的人士口中得到有关面试人选过去的工作表现及背景情况。这些,都需要调动很多的人力和资源。

  国内企业与国内十大猎头公司合作进行招聘已经是很常见的事情了,可见猎头在企业心中的重要性是不言而喻的了,在国外,正规的猎头公司是需要收预付款,而中国的猎头公司还没有完全普及这种模式,其实这个模式是非常好的,既保证了猎头公司的权益,也促进了项目的进行,正规猎头公司收到预付款后,压力更大,需要更加努力,争取赢得企业的认可。
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