随着猎头行业的快速发展，猎头顾问需求也越来越高，很多人觉得猎头顾问非常高，工作又体验，纷纷表示想加入这个行业，但猎头真的好做吗？你真的适合做猎头顾问吗？根据成都猎头公司了解，目前猎头公司女性比例占绝大部分，因为女性心思比较细腻，在与人沟通方面更具优势，若想做猎头顾问，首先要问问自己是否喜欢跟人打交道的感觉，这是最基本要求。下面就由成都猎头公司解析什么样的人适合做猎头顾问？
在做猎头行业之前，我们要考虑到以下几点：
1.一定要了解你想从事的猎头行业的发展前景，并对此行业有着浓厚的兴趣，有着自己对该行业的职业规划，如果做不到这些，那么做好一个猎头是很难的。
2.性格开朗喜欢与人打交道，要做到踏实肯干、善于思考、有责任心、沟通能力良好，做事敢于担当，持之以恒不轻易放弃。
3.要具备较强的学习能力和适应环境的能力，更要具备独立解决问题的能力，因为猎头是要对每一个行业有深入了解，面对每一个不同的候选人，都要清楚了解其所在行业的属性，一定要有较强的学习能力，面对问题时不选择逃避而是积极解决问题。
做猎头其实还是比较好的选择，总结了几点可以参考：
1、薪资方面占据优势，猎头比起单纯的人力资源，薪资大概能高出3-4个百分点。
2、每一个候选人所在行业不同，能够全方面的了解行业情况，增加自身知识面。例如金融领域，制造业领域
3、应酬相对较少，将来也可以转销售或转人力资源。
4、不足之处：工作刚刚起步时可能都是比较琐碎的工作，打电话整理候选人资料等。当做积累经验，为以后的项目奠定基础。。
据成都猎头公司了解到，在欧美等猎头业发展相对发达国家，整个社会企业数量和猎头机构数量之间有一个大致的比例是5：1000。反过来看我们国家，我国有2万多家猎头公司，企业数量高达4300万，显然这个比例是非常非常小的，在我国，人们对猎头行业的认知程度也是相对比较片面的，仍需靠大家去改善这种情况。不要让一颗老鼠屎搅坏一锅粥，行业的发展需要大家一起监督，一起完善。
