成都猎头公司解析什么样的人适合做猎头顾问?

   随着猎头行业的快速发展,猎头顾问需求也越来越高,很多人觉得猎头顾问非常高,工作又体验,纷纷表示想加入这个行业,但猎头真的好做吗?你真的适合做猎头顾问吗?根据成都猎头公司了解,目前猎头公司女性比例占绝大部分,因为女性心思比较细腻,在与人沟通方面更具优势,若想做猎头顾问,首先要问问自己是否喜欢跟人打交道的感觉,这是最基本要求。下面就由成都猎头公司解析什么样的人适合做猎头顾问?

成都猎头公司


  在做猎头行业之前,我们要考虑到以下几点:

  1.一定要了解你想从事的猎头行业的发展前景,并对此行业有着浓厚的兴趣,有着自己对该行业的职业规划,如果做不到这些,那么做好一个猎头是很难的。

  2.性格开朗喜欢与人打交道,要做到踏实肯干、善于思考、有责任心、沟通能力良好,做事敢于担当,持之以恒不轻易放弃。

  3.要具备较强的学习能力和适应环境的能力,更要具备独立解决问题的能力,因为猎头是要对每一个行业有深入了解,面对每一个不同的候选人,都要清楚了解其所在行业的属性,一定要有较强的学习能力,面对问题时不选择逃避而是积极解决问题。
 

  做猎头其实还是比较好的选择,总结了几点可以参考:

  1、薪资方面占据优势,猎头比起单纯的人力资源,薪资大概能高出3-4个百分点。

  2、每一个候选人所在行业不同,能够全方面的了解行业情况,增加自身知识面。例如金融领域,制造业领域

  3、应酬相对较少,将来也可以转销售或转人力资源。

  4、不足之处:工作刚刚起步时可能都是比较琐碎的工作,打电话整理候选人资料等。当做积累经验,为以后的项目奠定基础。。
  据成都猎头公司了解到,在欧美等猎头业发展相对发达国家,整个社会企业数量和猎头机构数量之间有一个大致的比例是5:1000。反过来看我们国家,我国有2万多家猎头公司,企业数量高达4300万,显然这个比例是非常非常小的,在我国,人们对猎头行业的认知程度也是相对比较片面的,仍需靠大家去改善这种情况。不要让一颗老鼠屎搅坏一锅粥,行业的发展需要大家一起监督,一起完善。
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