上海猎头公司在候选人的来源渠道一般在哪

   在人们的心中,上海猎头公司都是非常神秘的,总是可以为客户及时提供需求的高端人才,虽然这些人才在市场上是非常紧缺的,而且有的人才本身是没有跳槽的打算,但是在与猎头顾问的沟通之后,往往也会做出跳槽的举动。所以上海猎头公司给人们留下的印象是无所不能,只要是客户需要,就没有猎取不到的人才,那么上海猎头公司候选人的来源渠道是什么。


  猎头公司的信息库,其实每一个猎头公司都有一个自己的人才信息库,这些人才的信息都是平时自己积累起来,带有客户需要这猎取人才的时候,首先要从自己的人才信息库中找,看看是否有合适的人才。而且有很多的人才也会主动在猎头网上传自己的简历,希望猎头给自己推荐工作的机会。可以说一个专业的猎头公司,信息库的资源非常的丰富。

  客户竞争对手公司猎取,有的时候客户会指定竞争对手中的人才,只需要上海猎头公司去将人才挖过来,当然有的时候,上海猎头公司自己也是会从客户的对手公司搜寻人才,这样的人才更适合客户的需求,成功率也很高。

  外部资源,猎头公司招聘也会充分利用其外部资源,以此来丰富自己的猎取渠道,这对猎头招聘公司来说是不可缺少的一个途径。这里基本就是上海猎头公司候选人的来源渠道,当然了还有其他的一些渠道,而以上的这些是主要的渠道。
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