猎头教您怎样在职场中提升您的的人格魅力

   北京猎头公司猎头认为人格魅力是一个人整体精神面貌的表现,是一个人的能力、气质、性格等综合素质的折射,像雨后的彩虹般吸引着周边的人。职场是一个交际的场所,如果想让自己在职场的“交际舞台”上光芒四射,就必须提高自己的人格魅力,那么如何培养一个职场中人的人格魅力呢,北京猎头公司资深猎头为您阐述。


  没人会主动喜欢肌肉僵硬的人,不管你是职场面试,还是生活相亲,哪怕在电梯间偶遇想要搭讪的美女,都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翘那么简单,而是张弛有度地做肌肉运动。第一次见面时,尤其在职场中永远留给对方说话时间!没人喜欢滔滔不绝的“话匣子”,社会心理研究发现,27%的不成功相亲或者面试失败都源于一方话多、另一方无语的尴尬局面!在生活中,性格截然相反的人也可成为情侣、闺密,或者蓝颜知己,但对于第一次见面而言,双方并不熟悉,一切从零开始,就该遵守绝对公平的原则。建议你在对话时尽量留给对方说话时间,让人感觉到你的体贴和平等。

  整个社会都在传递正能量,可见人们普遍喜欢积极向上的东西。在职场中只要你不是去深度访谈节目组里面试,就不要在第一次见面时谈论金融危机、中东战争、公司裁员等沉重话题!否则对方因此产生的负面情绪会不自觉地“移情”到你头上,在他潜意识里,你会成为坏心情产生的源头。建议你第一次见面时尽量谈论轻松话题。既然选择做倾听者,就不要光听而已!随着对方的话语频频点头,对方说到精彩处微笑回应,都能让人在你身上找到共鸣,有“得一知己”的感觉。切忌在对方说话时插嘴,这是职场社交的大忌。如果你面对的人滔滔不绝,丝毫不给你说话机会,也不要紧,你点头、赞同、微笑等一系列积极反应自会让他心生好感,哪怕你的内心真的不想听他废话了。

  以对方眉心为顶角,两颧骨为底角所形成的三角形,被心理学家称为“焦点关注区”。与对方说话时,如果你的目光不断游离于这个“三角区”,将给人留下被强烈关注、自己成为焦点的感觉,这会让人对你好感倍增!相反,如果你死死地盯住对方的双眼看,反而会让他产生敌意。通过简短对话,找到与对方的“交集”,可以让双方交往迅速加深。但如果你碰到的人与你的经历大相径庭,思维模式截然相反,就应适当重复对方观点,以表示自己与他处于同一立场。这样一来,对方就会产生自我满足感,对你好感倍增!

  在职场中不管再亲密的人都是有距离感的,尤其是第一次见面,更不能向对方透露过多个人细节!家长里短会让对方感觉你是个情感依赖者,以后一旦遇到不如意,一定会找他大吐苦水。在这种负面心理防御下,很少有人愿意与你深入交往。相反在第一次见面时,如果你只对个人情况蜻蜓点水,只说个大概,反而能给对方留下神秘感,期待与你下次见面!说话时不经意的动作会透露你的内心感受!比如当你的左手无意中拂过嘴唇,对方如果精通心理学,立刻会感觉你刚刚说了句大话,或正在撒谎。建议你在说话时尽量减少手势,但也不要两手赚拳紧紧不放,这会透露你内心中的紧张感。比如把手放桌子上或者其它舒服的位置。

  每个人都喜欢结交真实随性的人,如果你在第一次见面,就把最真实的自己坦露在对方面前,会让他感觉身心轻松!一样道理,当你在讲话时出现口误时,也要及时纠正自己,这样才能给对方留下谦虚、有礼貌的好印象。与说话时手势太多一样,口头语太多,说明着你内心犹豫、徘徊不决。所以,你宁可放慢语速,也要去掉诸如“这个”、“那个”之类的口头语。
 
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