原来这些才是一名好猎头的标准,缺一不可!

   猎头这个职业在国外是非常受欢迎的,意思是物色人才的人,一般大中型企业才有可能使用猎头。毕竟猎头的服务费还是挺高的,通常是按照候选人年薪的20%-30%来收取服务费,现在如今国内人才需求也非常大,各大企业都希望能在第一时间挖掘到有能力的人才,因此猎头的需求也越来越大,很多人纷纷选择开猎头公司或者做猎头顾问,但猎头市场鱼龙混杂,还是要擦亮眼睛,寻找真正好的猎头合作。那什么样的猎头才是好猎头呢?

  具备独特的眼光

  意思就是要懂得识别好的人才,不要错失了人才,俗话说的好,千里马也需有伯乐识别,这样才能发挥其价值,而猎头就需要做好伯乐的角色,帮助候选人挑选更好的平台,祝他一臂之力。

  有责任心

  在古代,这个意思表达说的是军人有保卫国家的责任,同样作为一名猎头,秉着对三方负责的态度工作,应该找一个靠谱的,有强大责任心,做事认真负责的人员。这样才是对企业负责,也是对人猎头自己负责。

猎头

  能说会道

  这个的意思相信大家也懂,那就是要有一定的口才,具备良好的沟通能力,帮助企业更快地推荐到人选。

  知己知彼

  知己知彼,百战百胜。不管是委托方还是你需要挖掘的人才,都需要调查清楚并有相对全面的了解。了解委托方的背景以及需求,了解挖掘人才的工作能力及人品,这些都是非常重要的。只有当你足够了解双方,才能制定出合适的方案。为“英雄”找到更适合他们的“用武之地”。

  遵守职业道德

  做猎头这行,一定要坚守职业道德,例如做好保护候选人隐私的工作,以及不要泄露公司机密信息等,这样才能得到双方的信任,认为你是一个专业的猎头顾问。

  一个猎头,除了要有责任心,更重要的一点是懂得尊重客户的隐私,学会保密。不能轻易透露客户信息,以便于处理客户与你之间的关系。

  以上五点是成为一名好的猎头顾问必备的要求,希望能够引起大家的重视,特别是对于刚步入猎头行业的新人来说,更为重要。

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