如何成为专业的猎头顾问?过硬的人力资源知识才是最重要的!

   越来越多的人纷纷选择加入猎头行业,并且想成为《猎场》中的郑秋冬那样既专业有能干的猎头顾问,那如何成为专业的猎头顾问?需要具备哪些技能以及专业知识呢?

  具备丰富的人力资源知识

  要想成为一名专业的猎头顾问,人力资源知识是必不可少的,比如你要为候选人做职业生涯规划,这样候选人才会认为你是值得信赖的专业人士,因此你必须对HR的各个模块的操作非常熟悉。这样与企业HR才能进行无障碍沟通,而在与候选人沟通时也能一一解答对方所有问题,凸显自己的优势,最后才能更好的引导人才接受所推荐的职位。若是郑秋冬在监狱时没有努力学习人力资源方面的知识,并且积极考取各类型的专业证书,那是绝对不可能做好一名猎头的。

专业猎头

  广博的人脉关系

  特别是做猎头这行,要是没有一定的人脉资源,很多事情做起来都会感觉非常吃力,俗话说的好,多个朋友,多个办法,像做的比较好的猎头顾问,为什么仅靠一条朋友圈消息,或者一个电话,甚至一封邮件就可以找到合适的候选人,而对于猎头新人来说,就需要拼命的在网上搜索简历,筛选合适人选,很多时候还碰到完全找不到合适候选人的尴尬局面。因此成都猎头公司提醒各位,一定要多维护好自己的人选,并且保持紧密联系,不断拓展自己的人脉关系,以备日后所需。

  敏锐的洞察力与判断力

  敏锐的洞察力与判断力也是成为一名专业猎头的基本要素,在寻访人才之前,要提前了解企业老板的个人喜好及性格,这样才能更有针对性的筛选出合适的候选人,要是猎头具备这两种能力,在寻访候选人时也能更好的了解人才的各项能力、经验,从而快速判断出候选人是否符合企业的需求,引导人才做出合适的选择,简单快速有效的完成筛选工作。

  只有具备这三种能力,才能成为一名专业的猎头顾问,专业的猎头顾问不单要对企业负责,更要对候选人负责,否则盲目推荐过去,即便去了企业上班,过不了几天,也会自动离职的,当然有可能是因为企业制度以及环境的问题,但是这些问题是需要猎头提前跟候选人打过招呼的,为他们多考虑、判断,才不会出现这些突发情况。

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