这才是企业HR眼中的优秀猎头顾问标准!你做到了吗?

   要想在广州猎头公司生存下去,没有具备一定的专业知识以及各种应变能力,那将是不可能的事情,做过猎头的朋友估计都有这样的一个感触,每天忙个不停,例如忙着找简历,与候选人沟通,与企业HR沟通等等,经常加班到十一点多,但最后成单率才非常低,这是为什么呢?原因很简单,你还没有具备成为一名优秀猎头顾问的条件,下面就简单来看,你离广州猎头公司优秀猎头顾问的距离还有多远?

  丰富的行业背景

  换句话来说,你要是不能清楚了解企业客户的招聘需求,盲目推荐,只会造成更多的不良影响,不单单损害了广州猎头公司的名誉,此外还伤害了候选人以及企业对你的信任,最后给三方都带来了无法挽回的损失,中国有句俗语,只有知己知彼才能百战百胜,因此要想成为广州猎头公司优秀猎头顾问,首先要做的事情就是要对整个项目做一个清晰的规划,哪个环节要做什么事情,此外,最重要的一点是一定要深入了解企业文化,无论是背景还是招聘需求,甚至要了解所招聘职位的上一任的相关情况等等,这样才能更好的把握职位需求,在寻访过程中,才能更有效率的帮助企业找到最为合适的人选,自己在工作过程中也不用那么辛苦,对方也会觉得你很专业,做事认真负责,考虑的很周到,自然而然会对你越来越信任,愿意与你继续合作。

  只有你拥有丰富的行业背景,这样你才能比竞争对手更具优势,从而更快找到合适的人选推荐给企业,最终快人一步完成项目,让企业HR对你越来越信任,越觉得你专业,那么在接下来的项目合作中,就更愿意将项目交由你去负责,这样你才有更多的机会去锻炼自己,尽早成为一名优秀的猎头顾问,成功只为有准备的人准备。

广州猎头公司

  强大的抗压能力

  广州猎头这个行业竞争非常激烈,稍微不注意,就有可能被竞争对手抢占先机,因此你需要付出比竞争对手更多的努力,这样才能完成项目,所以抗压能力是非常重要的,要是没有强大的内心,没有良好的心态,在工作过程中,随时有可能被击垮,例如一直找不到合适的人选,就连简历都无法找到 ,或者在与候选人沟通时,屡次被拒绝,每次都直接挂了你的电话等等,这些都是你要承受的压力,有时压力很多,甚至很大,大到你无法想象,要是你没有抗住,最终只会告别猎头这个行业;

  在做项目过程中,除了要有强大的抗压能力外,还需要学会自我减压,调解,这样才不会让你的工作烦恼影响到你的日常生活。因为在项目过程中,经常会发生一些突发情况,存在很多不确定因素 ,例如候选人放你鸽子,或者企业临时改变需求,改变面试时间等等,这些都是抗压能力的考验。

  扩展人脉资源以及寻访能力

  人脉资源是猎头行业最为重要的资源,有人脉,等于成功了一半,这也是为什么广州猎头公司何总Ivan那么重视扩展人脉资源以及维护好手里的资源,只会扩展不会维护,人才资源也会慢慢流失,最终失去粘性,所有步骤又得重新做过;

  在寻访过程过程中,不断积累自己的人脉关系网,当数据足够强大时,到时你找人选就只要通过这些关系了,这也是为什么做了3年金融领域的广州猎头公司优秀猎头顾问Steven可以仅凭发一条朋友圈就找到意向人选,最终成功推荐面试,并且拿到offer,顺利完成项目,时间周期仅为1个星期,让客户企业不得不刮目相看。

  在日常生活中,广州猎头公司优秀猎头顾问可以参加一些金融领域的宴会、各大会议等途径去扩展自己的人脉资源关系网,让自己成为广州猎头公司不可替代的优秀猎头顾问。

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