某世界500强 分公司总裁

  年薪:200-500万

  工作职责:

  1.全面负责公司的经营和日常管理工作,主要负责公司日常运营管理、财务管理、资源管理及审核审批把控工作,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。

  2.负责组织学习、领会、执行、传达集团或董事会下发的决议规定、方针政策、规章制度、操作流程及相关会议精神,合理部署安排,全面完成各项任务和指标;

  3.负责根据董事会或集团的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;

  4.负责公司全面工作,编制公司发展规划,组织实施具体方案,完成各项经营指标,协调、检查和督促各部门工作,保证公司持续健康发展;

  5.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策,签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;

  6.负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案,维护投资者的合法权益,对资产的保值增值负责;

  7.负责公司经营管理安全,保证职工的合法权益,处理授权范围内重大突发事件及其它特殊、重大工作;

  任职要求:

  1.市场营销或企业管理等相关专业;

  2.10年以上管理岗位工作经验;

  3.有多元化集团招商/投资公司或事业部运作、管理经验者优先考虑;

  4.有较强的组织、沟通、协调能力,思维敏捷,有良好的规划与执行能力;

  5.有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力。