国内大型综合金融投资控股集团 HRD

  年薪:80-100万

  岗位职责

  1、根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;

  2、建立和优化人力资源管理体系,包括:人才招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等

  3、负责公司人力资源部的日常运作与管理,提升综合管理团队的专业能力和管理水平,打造专业化、高绩效的综合管理团队

  4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导,提高下属人员的工作效能。

  5、其他相关工作

  任职要求

  1、5-8年人力资源类岗位工作经验,3年同岗位工作经验

  2、要求统招本科学历

  3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;

  4、互联网公司背景、上市公司背景优先