上海某知名金融控股集团有限公司 人力资源副总 HRVP
年薪:84-96万

岗位职责

1、制定人力资源整体战略规划和组织规划,并参与具体实施; 
2、优化人力资源管理体系,组织制订并实施人力资源管控措施(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3、制定并完善薪酬绩效考核,优化公司薪酬系统,确保公司薪酬对内具有公平性、对外具有竞争性、对员工具有激励性; 
4、根据招聘需求,拓展招聘渠道,做好员工开发与保留、内部员工关系管理、沟通机制建设等工作;
5、提升人才储备能力,完善人才梯队建设体系;
6、负责公司企业文化建设,协调员工关系,推动企业文化的建设,建立良好的员工关系氛围。

任职资格

1、全日制本科或以上学历,人力资源、管理类或相关专业;
2、具有规模企业、创新型公司的全盘管理经验,伴随企业快速成长从小到大的发展过程,至少六年以上人力资源总监工作经验;
3、具备优秀的团队领导力,较强的沟通、协调能力,语言、文字表达能力。

关于公司

金融科技猎头了解,该公司控股或参股多家上市公司,联动实体投资,推进产融结合,形成了集资产管理、财富管理、普惠金融、文化旅游、保险等五大板块为一体的业务体系。
 
对以上岗位有意投递简历至 job@jrjhr.com ~