猎头需要跟候选人见面有多方面的重要性,一来猎头通过见面能够加深候选人对他们的印象,提高与候选人顺利合作的可能性;二来猎头必需通过见面来考察候选人的整体形象,包括着装、谈吐、气质、行为举止,这样的综合形象能从侧面反映候选人的能力,给猎头提供一个考察的机会,尤其是有挺多企业都是外貌协会,猎头必需推荐他们能“入眼”的候选人。
 
所以,金融猎头认为,合格的猎头应该具体面试候选人的技能。但是见面的时候却也是候选人对猎头的考察,那猎头与候选人初次见面应注意什么?1、注意时间地点的选择和安排
时间的选择上看双方的意向,一般来说工作日和上班时间见面交谈,会更正式和有仪式感,比较适合初次见面,周末或下班时间见面会比较放松,适合从轻松聊天的角度来交谈。金融猎头建议,地点方面,可以是猎头去候选人方便的地方见面,也可以让候选人来公司见面。最重要的是选一个比较商务又适合安静沟通的地方,让候选人来猎头公司也是一个不错的选择,一来可以让候选人付出时间,让他对这次推荐更重视,从而更加配合;二来可以让候选人考察公司的实力,从而对公司更信任,三来让猎头顾问在主场,可以更有交谈优势,并且可以节省通勤的时间。
 
2、注意着装,塑造专业可信赖的形象
猎头与候选人初次见面时应注意什么呢,金融猎头认为自然第一印象很重要,这个强调很多遍了。给候选人良好的第一印象能够增加候选人对猎头顾问和公司的信任,这样,即便是初次见面,也能让候选人更多地向猎头顾问敞开心扉,透露更多的内心想法,从而让双方的合作更顺利,猎头顾问也更能hold住候选人,跟候选人建立长期的合作关系。良好的第一印象需整洁、大方,商务,其次才是出彩。熨烫整洁的服装,干净的头发,大方的妆容,齐全的资料,这些都是必备的。
 
关于猎头与候选人初次见面时应注意什么,哪些事情需要提前准备这个问题,金融猎头认为这个问题不光体现在猎头工作上,就算是新人面试猎头工作,面试官也会问这样的问题,所以,猎头不但注重候选人方面的事情,也要多加严格要求自己。
 
3、注意事前跟同行猎头的配合沟通
只要是比较正式的交谈场合,同行有两人以上,就必需有主谈和辅谈之分,主谈负责公司简介、推荐客户公司基本情况介绍,主要的问题提问等,辅谈负责细节的补充和提问,做适当的记录。所以事先得和同行的同事分配好各自的角色,不然到了候选人面前,你一言我一句,或者都争着问,或者都争着补充,这样既显体现不出专业素养,也让候选人没法清晰地综合了解情况,或者会让候选人觉得有被围攻的感觉,不管是哪种情况,都会让候选人有不好的体验。所以,金融猎头建议最好提前沟通,好配合。
 
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