据相关行业报道,深圳保险公司逐年增多,深圳的保险猎头公司也同样在增加。人才成了保险公司求创新、求发展的出路,而各大保险猎头公司的水平参差不齐,保险猎头行业鱼龙混杂,使深圳众多保险公司等一度陷入难以抉择保险猎头公司的困境。为此,金融猎头根据相关行业的实时资讯,罗列出一些业内口碑不错深圳保险猎头公司,希望可以帮到有需要的人。1、金融阶猎头
金融阶猎头是一家专注于金融领域的猎头公司,尤其擅长保险、量化投资、金融科技、PE/VC、银行、证券、等行业的职位。据金融猎头统计,金融阶猎头在深圳保险猎头公司排名中位列前十。金融阶猎头总部位于深圳宝安中心,创始人具有海归背景,拥有一批具备十余年工作经验、经历过金融、保险、证券、银行等行业中高层管理经验的高级猎头顾问。秉持绝不随便接单、不轻易许诺的诚信态度,团队内部共同协作、合作完成项目,成为了一家值得信赖,靠谱的保险猎头公司,在深圳保险猎头公司排名中位居前列,是一家非常有实力的猎头公司。
 
2、高凡猎头公司
深圳保险猎头公司怎么样?保险猎头公司排名前十的有哪些?据金融猎头了解,高凡猎头公司,团队成员大多数来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业,拥有多年的企业人力资源管理或中高层管理的从业背景。其中,研究生、本科、大专学历的猎头顾问众多,且猎头顾问们优秀的职业履历和良好的教育背景,能够为保险公司排名较前等客户提供更专业和更值得信赖的服务。
 
3、锐仕方达
锐仕方达是一家创新型企业,该公司运用互联网技术创建了专注多个领域的猎头公司,不仅局限于保险、房地产、建筑、互联网、机械、制造等行业,在多个城市也有开设分支,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球猎头竞争格局之中,用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际平台,在保险猎头公司排名中排前十。
 
4、亨特尔猎头公司
深圳保险猎头公司怎么样?保险猎头公司排名前十的有哪些?据金融猎头了解,亨特尔猎头公司是一家做基金、信托、期货、资管、保险公司等不同领域的保险猎头公司,公司拥有多位海内外上市公司人力资源从业经历的高级顾问,注册资本金500万元,经营范围包括人才供求信息咨询、人力资源开发等领域。
 
5、埃摩森猎头
埃摩森猎头公司是一家较早涉入招聘服务领域的保险猎头公司,凭借服务多家企业的优势和人才数据积淀,借助强大的数据处理和建模能力,为合作客户提供包括中高端人才招聘、人力资源外包、背景调查、人力资源管理咨询、行业人才发展动态研究等专业服务。该保险猎头公司一直坚持自主创新,致力于运用新技术搭建招聘行业大数据应用的智能平台,其在保险猎头公司排名中占据前十。
 
6、沃锐猎头公司
保险猎头公司怎么样?保险猎头公司排名前十的有哪些呢?在金融猎头看来,沃锐保险猎头公司,沃锐人力集团自成立以来,一直致力于为企业客户提供优质的人才解决方案,该保险猎头公司秉承以客户为本的经营理念,持续精进,业务遍布多个城市,该保险猎头公司排名也很不错,因为同时助力了企业业务不断发展和创新。
 
7、展动力猎头公司
展动力猎头公司主要集中在中国市场,展动力猎头公司尤其擅长为外企推荐中、高层职位和关键技术职位,而为中国公司引入高端的管理人才,并协助其建立国际化、职业化的经理人团队更是展动力的强项。据金融猎头了解,展动力猎头公司在金融、保险、地产、互联网、智能制造、大消费、大健康、能源化工、物流供应链、体育产业、文旅产业、创意产业、前沿科技和教育培训等主流领域业务都有涉及。
 
8、高邦猎头公司
深圳保险猎头公司怎么样?保险猎头公司排名前十的有哪些?金融猎头通过调查发现,高邦猎头公司成立于2006年,是一家很不错的保险猎头公司机构,在国内有很多相关业务,拥有近一千多名的猎头顾问,致力于为全国范围的金融、保险、IT、地产、高端制造、医药、教育传媒等行业的企业客户提供超值的中高端人才招聘服务,也是一家不错的保险猎头公司。
 
9、尚贤达猎头公司
保险猎头公司排名前十的有哪些呢?尚贤达猎头公司国内知名的猎头公司,专为优秀企业提供高端人才服务,进行高端招聘的人力资源服务提供商。猎头招聘网服务主要行业为制造、IT、通讯、医药、快消品、耐消品、房地产、 公共工程、化工、能源、金融、保险、汽车等。据金融猎头了解到,尚贤达猎头网以海量高端人才、专业顾问团队、高效人企适配而著称,在深圳十大猎头公司排名中位居前列。
 
10、卓众猎头公司
卓众猎头公司的核心团队的从业人员经验都是比较资深的人力资源专家、企业管理顾问、职业测评专家等成员组成。该保险猎头公司的每个猎头顾问都有自己擅长的领域,拥有不同行业、不同类型和不同发展阶段的中高端人才储备。且该保险猎头公司服务客户广泛分布制造业、保险、房地产、IT、金融、酒店等行业。
 
在金融猎头看来,保险公司的崛起同时也推动了保险猎头公司的发展,在行业深度调查中,深圳保险公司的人才竞争力非常激烈,深圳保险猎头公司根据企业的需求,不断地为各类保险公司输送着中高端人才,为企业提供了不少便利,成为了保险行业获取人才的重要渠道(以上排名不分前后)。