说到猎头这个职业,很多人是既喜欢又头痛。因为从猎头从业者的角度出发,猎头工作可以为自己带来高薪水和成就感,同时也有工作过程中带来的各种挫折、打击和煎熬。为此,据金融猎头了解,有人成功了继续走下去,也有人因失败放弃了这份工作。那么,面对跌宕起伏的猎头工作,做猎头需要良好的心理素质吗?一、总有无法说服的候选人
做猎头需要良好的心理素质吗?金融猎头认为,做猎头确实需要良好的心理素质。猎头的工作就是挖墙脚,说服候选人去面试,但总有候选人是猎头无论如何都说服不了的。每个人都有自己的想法,候选人不说,猎头也无法知道候选人内心深处的想法。
 
遇到这种情况,有些猎头是备受挫折,有些猎头是焦虑万分,好不容易找到一个合适的候选人,结果对方又不愿意跳槽。这是每一个猎头在做单过程中都会遇到的情况,这种情况的发生也属正常。所以,猎头要具备良好的心理素质,遇到挫折要坦然面对,保持良好的心态,这个不行,总有行的。
 
二、被放鸽子正常
金融猎头相信,每一个做猎头的,在做单过程中都遇到过“被放鸽子”的情况。被放鸽子很正常,猎头在找候选人的过程中,什么样的人都会遇到,有些事你能保证自己做到,但无法保证别人也做到。
 
猎头在很多职场人的眼里都是高端精英,既然猎头在人前享受了那么多荣誉,那在背后就肯定需要背负各种挫折和煎熬。且每个猎头在做单过程中都会遇到各种问题及麻烦,但这对猎头来说,就是一个成长的过程,经历的越多,经验就越多,就越资深。
 
因此,做猎头需要保持良好的心态,具备良好的心理素质,否则就很容易被某些事物影响,受到挫折对自己的工作失去信心。猎头这个行业与其他行业相比,没有太多条条框框,因为从业者可以在猎头这条路上走很久,在成长的过程中需要一边努力一边受挫折,才能获得最终的胜利。
 
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