“一入职场深似海”,初入职场的小白或许并不完全明白这样的道理。他们大多是从青春美好的校园踏进社会的大学生,或怀有抱负,或胸有成竹,亦或畏头畏尾。其实,初进职场给领导留下的印象十分重要,甚至可能决定你在一定时间内的升职机会。在深圳猎头公司看来,企业领导尤其重视有能力的人。而职场小白,要做的就是先将自己自荐给领导,首先得学会这几点相处方式。

1、学会唐僧的“谦恭有礼”

刚刚入门的新手们,往往在这一点上做得格外到位。但切忌把“谦恭有礼”理解成了“阿谀奉承”,职场上混迹多年的老干部们,最反感的便是阿谀奉承的行为。所谓谦恭,便是谦卑恭敬,有礼就是有礼貌。韩国企业文化就很重视这一点,遇到了领导问声好,进领导办公室时注意自己的仪态,与领导说话时直视领导等。中国文化博大精深,任何时刻都值得我们将“谦恭有礼”作为行为准则,在职场上当然也是如此。

 

2、学会孙悟空的“机敏聪慧”

看过西游记的人都会发现,孙悟空这个人设是很讨喜的。为什么讨喜?还不是因为人家忠诚善良,最重要的是聪明机灵。在同一个公司做事,或许两个人苦劳一样,但“功劳”却有很大区别,这时功劳大的自然晋升快。这里所谓的功劳,一方面是指做出的成绩,另一方面则是领导心里的功劳,即领导对你的好感。要赢得领导的好感并不难,就如领导下达的任务,又快又好地完成;又如当你偶遇领导时,在谦恭有礼的基础上学会看看清形势。或许他正在处理一件大事情,匆匆忙忙地经过。这时,站在一旁微笑一下行礼就好。其实,要学会孙悟空的“机敏聪慧”,最重要的就是做好工作以及看清形势。

 

3、学会“少说多做”

职场上虽然有许多潜规则,但有一个永恒的定律就是有才能的人往往会受到重用。领导的眼睛也是雪亮的,与其想着整天怎么讨好领导,不如用实际行动来提升自己。每个领导都有自己的想法,但他们的共同点是喜欢做事利落的员工。初入职场,切不要好高骛远,踏踏实实奠基才是最重要的。

 

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