有人能力达到了岗位的峰值,公司却无法给出更高的薪水,于是跳槽的想法开始萌芽;有人工作不如意,想换个环境过更好的生活;也有人这山望着那山高,不换家公司总感觉不自在。只是跳槽之前,你真的想清楚了吗?深圳猎头公司认为,跳槽之前一定要先想清楚这三个根本性的问题。1、你现在具备什么能力?
对于职场人而言,一份工作除了带来可以量化的薪水之外,还会让你的专业能力得到提升。而这个能力,就是你跳槽的资本。当我们想要跳槽的时候,应该要先想清楚自己在过往的工作经历中到底收获了多少、学到了什么技能?如果到新的岗位是否能创造更大的价值?
而如果这些答案都是否定的,深圳猎头公司建议暂时不要考虑跳槽的事情。安心在当前岗位工作、一步一步提升能力、积攒实力,等到量变带来质变的那一天,才是跳槽的真正时机。单纯的这山望着那山高,自身能力却不足以驾驭要求更高的岗位时,选择跳槽往往是给自己添堵,跳槽的初衷也往往难以达成。
 
2、准备跳槽到哪里去?
跳槽是必然要面对选择的,是选择同一个行业里不同的公司,还是直接切换到不同的行业?是跳槽到别的企业从事与自己专业能力保持高度一致的工作,还是勇敢的尝试从未接触过的工作?跳槽到新岗位最看重的是新岗位附带的高收入、更好的平台还是更大的发展空间?在深圳猎头公司看来,这些都是需要考虑清楚而后再决定是否跳槽的事情。
 
3、你的目标是什么
所谓目标,是一个煎熬着你的内心、催着你奋进的抽象概念。如果你是一个有目标的人,或许这个问题早已考虑清楚。而假如你是一个没有目标的人,你的目标就可能在你将来的工作中觉醒,继而让你再次产生跳槽的想法。因此,深圳猎头公司认为职场人在跳槽之前一定要明确自己的目标,以更为靠近目标为目的、不计较眼前的得失、跟着心的方向,才是能否跳槽的决定性因素。当然,这个目标不是临时起意,一定是经过反反复复的思考,符合社会的发展方向,甚至有机会站在风口,而你自身又有足够的能力与耐心去达成的,如此方能称为目标。
 
在深圳猎头公司看来,一个成熟的职场人一定要在决定跳槽之前客观、合理的评估自己,明确自身目标、存在的优势与不足,在扬长避短的基础上寻求更好的平台、更高的薪水,如此才有机会达成初衷、实现目标。
 
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