职场中实在不缺老好人,他们秉持吃亏是福的观念,凡事多忍耐,多担待,多做事,少说话,不为自己争辩过多,枪打出头鸟。按照这样的观念工作,的确能够在短期内岁月静好,但是时间长了, 真的吃亏是福吗?一味吃亏不计较真的能获得领导青睐,获得良好的职场人际关系吗?深圳猎头公司告诉你,吃亏未必是福。1、吃亏是福,这只是过往辛酸人生的折射和自欺欺人
改革开放前,工薪阶层只能在国企上班,在论资排辈的环境里,被各种压榨剥削,为了不被辞退只能各种忍,当鹌鹑,而当时也普遍反对下海创业;但是现在环境不一样了,最近网上流传的调侃中年人的段子,说中年人上有老下有小,要骂就骂这类人,他们不会轻易离职。虽然略带夸张,也道出了人生的辛酸和无奈。但即使忍着不离职,也得不到器重,得不到升职加薪,这样的憋屈,只能说是懦弱无能造成的,别拿吃亏是福来自欺欺人。
 
2、吃亏未必是福,沉默让你吃更多的苦
领导为了节省开支,把你当三个人使却只给你发一份工资,告诉你公司即将上市,给你画了个大饼;上级没有任何理由地要你修改熬夜作出的方案,而且反复在一个无足轻重的点上揪着不放;上级在你作出成绩时没有任何嘉奖,却在自己没完成的事情上推卸责任,让你来背锅;同事把很多自己职责范围内的工作丢给你做,自己却天天不见踪影,然后发现是在处理私事;同事明明闲得蛋疼,却告诉你他很忙,对你要他必须协作的事情推三阻四,把皮球在部门间踢来踢去。这样的场景是不是很熟悉?是不是很憋气?深圳猎头公司认为,如果你三番四次选择了忍气吞声,对方不仅不会因为你的让步而自省或者放你一马,反而觉得你这个人就是个好好先生,好欺负,越发不尊重你不把你放在眼里,也非常不利于工作的最后完成。
 
3、吃亏未必是福,勇敢并有方法地去反击
在深圳猎头公司看来,职场中与领导、同事、下属之间的磨合需要时间和忍耐调整,这无可厚非,但是对于故意刁难和装疯卖傻这些类型,就得果断反击,维护自身权益。不要以为这样会影响人际关系,不会的,一个人得先有自强独立的人格才能够真正与人相处和谐,才能获得尊重更好地开展工作的合作,才能体现个人的价值。表面的和谐不过是镜花水月。当然,反击不是盲目的,需要在宽容的基础上进行有理有据有节地对抗,据理力争,也要得饶人处且饶人。
 
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