应届毕业生第一次求职时都会担心第一份简历写不好,但制作简历这件事情本身并不足以令人生畏。许多学生和刚毕业的学生担心他们没有足够的经验来创建引人注目的简历。金融猎头提示大家不要担心,即使这是您人生中的第一份工作,也一样有很多方法可以突出您的技能和经验。
 请仔细阅读以下有关“如何撰写强有力的第一份简历”以获取兴趣和访谈的建议。
 
1、突出教育
如果是学生或最近的学生,那么教育是就是应届毕业生最重要的资产之一。将简历中的“教育”部分放在页面顶部。不仅包括应届毕业生去过的学校和获得过的学位,还包括其他任何成就。也许有些应届毕业生有很高的GPA,或取得了院长的名单。如果有在国外学习过,也可以包括这个。在金融猎头看来,应届毕业生的学业成就是给企业留下了深刻印象的亮点,也是许多企业的敲门砖,在求职过程中自然要强调这些。
 
2、强调所有相关经验
应届毕业生的工作经验可能是有限的,但在其他方面可以获得许多其他经验。比如在业余时间参加过的兼职、活动、项目,还有实习工作,以及你曾经工作过的志愿者职位等。所有这些都可以在简历的“相关经验”或类似类别下列出。
 
3、简历可以遗漏不相关的内容
在应届毕业生求职的过程中,简历最关键的是要强调那些能够证明你对公司有价值的东西,并忽略那些没有相关价值的东西。例如:如果求职者希望在信息系统中工作,那么求职者的编程实习将非常重要,这与获得哲学奖并无太多关系,除非与工作有关,否则不要包括爱好或经历。
 
4、在简历中提到成就
在每次工作的体验之下,应届毕业生可以列出在该职位或职位中承担的一些责任。但是,不要只是简单地说出你做了什么。而是列出证明你可以为组织增值的任何成就。例如:也许你在工作中赢得了“优秀员工”的称号;或你在工作中创建了一个新的文件系统,可以提高办公室的效率;包括你为公司增加价值或实现某些目标的任何时间示例。
 
5、简历中的职位技能可以使用关键字
每一份吸引招聘企业的简历,都是因为你意向的职位需要用到的技能是否符合企业需求。而应届毕业生要做的就是,将关键字在简历上体现出来,使招聘企业能够一目了然地判断出你是否适合这份工作。
 
6、在撰写简历前先查看例子
特别是在撰写第一份简历时,最好先查看简历示例。他们可以帮助求职者决定如何格式化简历,以及包含哪些类型的信息。金融猎头认为,应届毕业生在求职过程中不具备太多工作经验,最好先查看一些简历示例以作参考,确保简历内容符合意向职位的要求。
 
7、简历内容保持简短
求职过程中有些求职者会因为没有足够的相关经验,就在简历上长篇大论的写一通无关紧要的内容,特别是应届毕业生的第一份简历,是可能不会包含很多信息的。金融猎头建议应届毕业生的简历按标准最好不要超过一页。一份美观又吸引招聘企业目光的简历,是填充整个页面,同时在边缘仍然有大量的空白区域。
 
8、避免简历字体拼写错误
因为招聘企业每天都会得到大量的工作申请,像拼写错误这样的东西可能会让应届毕业生被淘汰。在将简历发送给企业之前,请务必彻底校对,阅读它以获取任何拼写和语法错误,以及格式中的任何不一致(例如使用不同类型的项目符号)。要求朋友或家人或猎头顾问也为你查看。
 
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