职场埋头苦干、脚踏实地,是一种工作态度。但职场人光靠埋头苦干的工作精神,不仅做任何工作都将一事无成,也很难晋升。尤其是那种遇到矛盾绕着走,遇到困难就低头、没有胆识的职场人,更没有机会晋升。金融猎头认为,职场人要在职场晋升,就要敢于硬碰硬,敢于冲破阻力,确保工作落实到位,措施执行到位。1、置险,聪明一点
职场人要有勇敢承担风险的精神,才能成就大事业。有些职场人在一些小事情上总会耍些小心机,让人看起来很聪明,在领导将要交给自己一个大任务时,却犹犹豫豫、拿借口搪塞领导。这样的职场人想晋升,却不够聪明、没有胆识,又怎会有晋升的机会呢。
金融猎头认为,假如你真的没有能力,你的领导又怎会将大任交付于你呢。工作中的成与败,你没试过怎么会知道结果呢,不论结果如何,职场人都应该聪明一点,大胆尝试去做任何有挑战的事情,只有让你的领导看到你过人的智慧、胆识,你才有机会晋升。

2、表达,直接一点
人际关系是职场人最注重的问题,但有些时候人际关系会给人带来阻力,职场最难晋升的就是软柿子,拥有高超的工作能力,却没有胆量与人较量,因为害怕得罪人,做事缩手缩脚,无法向人直接表达自己的观点。
金融猎头认为,其实职场人的这种表现都是缺乏自信,导致表达不够直接,无法得到领导的认真对待,以至于晋升无门。对于那些唯唯诺诺的职场人来说,不管你再怎么努力,拥有多高的工作能力。如果因为害怕得罪某些人,而不敢说、做、表达自己的想法的话,即使拥有再好人际关系,晋升还是与你无缘。工作中,职场人要相信自己说出的每句话都有价值,在表达方面直接一些。

3、工作,勇敢一点
勇敢,在职场人工作中非常重要。很多职场人在工作中,对一些项目、方案有着不同的见解,但可能会因为一起负责的同事或领导比较强势,就不敢表达自己的意见。
在金融猎头看来,当职场人在工作中有着不同意见时,就应该勇敢的表达出来,遇到工作风险时,就要有勇于承担风险的精神。
 
职场晋升就要拒绝做软柿子,发挥自己的积极性、主动性,假如在职场一直做软柿子,久而久之,就会挫伤自己的积极性、使自己对今后的工作失去信心,产生恶心连锁反应。一旦形成这种情况,在职场就会无法获得成功、以及晋升。
 
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