职场中,总是有不少职场人在遇到一些不称心的事情时,就选择用跳槽来决解问题。但也有不少人始终坚持着,认为只要努力工作,总有一天会达成目标。然而,职场人在工作中如果盲目的以为只要坚持就可以解决问题的话,那势必会给自己的职业生涯带来损失。所以,下面深圳猎头公司从工作经验中,总结了职场哪些表现是跳槽的信号,职场人在什么情况下该跳槽。1、这份工作总让你生病
职场中有很多人,因为各种原因选择一份不适合自己的工作,整天为上班而发愁、下班郁郁寡欢。不适合自己的工作却一直坚持做,又没有任何改变,长久下去势必会得病,比如出现精神萎靡,饮食出现问题等。深圳猎头公司认为,与其积劳成疾,不如考虑换一份工作、换一个环境,或许会有改变。
 
2、创造力下降
职场是个高压地,且职场人每天都需要花费各种精力去完成工作,在长时间的挥发下,就会感觉工作渐渐变得枯燥乏味,在日常的工作中变得思维缓慢、创造力也会下降。深圳猎头公司认为,职场人在职业生涯中难免会遇到瓶颈、困惑之类的问题,这可以通过其他方式去调节;但如果在工作中没有创造力,就会被限制成长,没有太大的发展空间。
 
3、总是与升职加薪擦肩而过
如果一个工作出色,在工作中创造了不少业绩的职场人,总是与升职加薪擦肩而过。那深圳猎头公司建议,最好停下来思考一下,到底是哪里出现了问题,如果不是自身的问题,就应该请教自己的上司或相关领导。假如公司帮你指出问题并如何改进,说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话,这就说明你需要为自己的职业规划换一个,换更好的成长环境了。
 
4、手上的工作失去兴趣
在正常情况下,一般刚步入职场的人对工作是充满激情与期待的,只有那些工作三年以上,在工作上已经获得不少成就的人,才会对工作失去兴趣。并且不能在原来的工作环境进行职业规划了,需要通过新环境,重新拾起对工作的兴趣,再进行职业规划。毕竟,随着时间的积累,职场人会对工作已经耗尽激情并感到枯燥乏味,长久下去不仅对公司没有利益可言,对自身也只会有害无利。因此,跳槽或许会是更好的选择。
 
在深圳猎头公司看来,任何行业、公司都喜欢既有能力又相对稳定的人才。这种忠诚度对公司意味着招聘和培训成本的节省,但反过来,个人对公司缺乏目标、失去动力就会丧失职业生涯管理的主动权。
 
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