企业想要招聘到高质量的人才,降低人才失误率、避免人才在试用期走人,就可以通过与猎头公司合作来获得人才。但深圳猎头公司认为,猎头行业鱼龙混杂,猎头公司涉猎行业众多,企业为确保零失误找到合适的人才,应在与猎头公司合作时先了解合作详情,避免合作会产生纠纷,比如以下三个问题。一、如果候选人在外地,面试所带来的差旅费谁承担?
一般来说,候选人面试是要到企业去进行的,但如果不在招聘企业地址的范围,也有猎头公司到外地去面试候选人的。第一种面试所产生的费用,根据行业规则会由企业承担,且企业也不会不认可,因为这正体现了企业对人才的尊重、爱惜;第二种面试猎头公司需要先经过与企业的商议才可以进行,费用也是由企业承担,猎头服务费用是不包含这笔费用的。
 
在深圳猎头公司经手过的案例中,有个别企业会因为候选人不合适为由,拒绝报销候选人面试所带来的差旅费,一些正规的猎头公司,是会替候选人解决这个问题的。而这样的企业信用会大打折扣,将会不受业内待见。所以,企业在与猎头公司合作前最好先了解清楚这个问题,避免签约后出现纠纷。
 
二、如果没有猎取成功,预付款为何不返还?
有些企业与猎头公司合作可能没有成功猎取到合适的人才,就想问预付款为何不返还。深圳猎头公司认为原因很简单,在猎取人才的过程中,猎头公司会时刻与客户保持沟通,在猎取过程会遇到各种问题,会根据情况请求客户的意见,或与客户共同商议,采用最佳的猎取方案,确保猎取成功。
 
如果还是没有猎取成功,猎头公司会就猎取人才的问题向客户提出自己的看法和建议,例如,建议企业改变招聘方向、修改职位的薪资水平等。但是前期的工作会产生一定的费用,所以预付款是不返还的。且猎头公司会将服务进行到底,直到为客户找到合适的人才为止。这也是企业与猎头公司合作时,需要先了解的为题之一。
 
三、企业签定猎取合同后,如何付款?
通常来说,企业与猎头公司签订猎取合同后,猎头公司就会展开猎取工作,在成功猎取到候选人后会推荐和企业。若企业对猎头公司推荐的候选人满意,且候选人成功入职的话。那在候选人入职企业后的5个工作日内,就可以一次性结款。
 
但具体如何付款,是一次结清,还是分期结清,或者是以怎样的方式付款。深圳猎头公司认为,一方面要看企业与猎头公司签订的合同;另一方面要看企业与猎头公司双方的意向。所以,企业在与猎头公司合作前,一定要先了解合作的细节,在确保自身利益不会受到损害的情况下,再与猎头公司签订合同,进行合作也不迟。
 
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