猎头行业自从进入中国市场以后就获得了飞速的发展,已经逐渐取代传统招聘,成为大众职场人求职必须的渠道之一。猎头的关注程度很多时候也是反映一个人职业生涯高低的主要指标。我们专门采访了深圳猎头公司的资深猎头顾问,问他们喜欢怎样的候选人,猎头顾问给出了如下几点。1、专业实力过硬
无论我们想要加薪或是被猎头关注都必须具备较强的专业能力。只有成为行业中的佼佼者才能够获得关注,才能够在职场中拥有话语权。
 
因为在深圳猎头公司看来,专业实力过硬意味着你有高于其他人的意志力,明确的职业规划与出众的自制力,这是每一位成功人士的标配,也是每一家企业渴望的人才。想要被猎头喜欢不妨先低下头做好自己目前的工作,让自己一步步迈入职场精英圈。
 
2、正确的自我认知
候选者要对自己有正确的自我认知并坦诚相待,明确提出自己对于职位,公司以及薪酬的诉求。正视自己的能力,不可盲目自信,让贪婪和短视成为自己职场上的绊脚石,也不可妄自菲薄。多了解一些行业讯息或听取大家的意见有助于建立正确的自我认知。
 
一个人才对自身有没有正确的认知,猎头顾问可以在与对方的沟通中就可以看出。深圳猎头公司认为,毕竟一个有自我认知的人才,在某些方面一定有异于常人的东西,这样的人才也是最受企业欢迎的。
 
3、合作态度
猎头与候选者之间必须建立长期的合作关系。即使我们现在还没有换工作的想法,也要与优秀猎头保持联系,这样有助于我们掌握行业动向,以备不时之需。
 
深圳猎头公司认为在合作过程中,合作双方必须严格遵守合作规则,表现出合作诚意并相互尊重,才能够取得双赢。切忌破坏规则,比如私下联系公司,这样的做法很可能会让你进入猎头公司的黑名单,这份黑名单在职场杀伤力极大,很可能会为你未来的职业生涯带来许多问题。
 
4、高情商
在猎头与候选人接触的过程中第一印象是非常重要的!深圳猎头公司认为,高情商的人总是能够给人第一印象,这无疑是人际交往中做大的加分项。
 
想要成为高情商的人必须要注意的一些细节有:注重礼仪,善于聆听别人,懂得控制情绪,保持理智。与猎头见面时,一定要穿着得体,谈吐优雅,保持真诚,实事求是,保持谦卑,微笑待人。做到这几点相信你一定会是猎头圈内抢手的人才。
 
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