猎头是专门连接各个企业和各类人才之间的一种人。他们在企业需要人才时向他们推荐自己搜寻到的优秀人才,同时也会帮助优秀人才寻找适合他们的企业。但是我们都知道企业中都有自己的人力资源部门,那为什么还有这么多企业在招聘人才时会找猎头公司合作呢?和猎头公司合作企业可以获得哪些好处呢?针对这个问题,我们可以看看北京猎头公司所提供的一些参考信息。1、人才质量更有保障
既然企业自己有人力资源不用,那企业选择与猎头公司合作有哪些好处呢,人才质量是否会更有保障一些。其实,道理很简单,当企业向外公开招聘时,平常的一些招聘,比如人才市场、网上应征等等,这些方式在流通的大都为基础流动人才,那些高级,特殊领域的优秀人才少之又少。
 
所以,在这种情况下,企业单凭简历面试就找到满意的员工很难。这个时候企业就会想到去与猎头公司合作了。因为猎头公司在搜寻到一个人才之后,还要对他进行层层选拔,只有通过了这个考验才能真正成为猎头的候选人,猎头在这样的挑选下向企业推荐的人才是最能达到他们的要求的人。同时,北京猎头公司认为,猎头也会对候选人进行深入的背景调查,也可以降低企业的用人风险。
 
2、节约自身资源
相对于企业人力资源部自主招聘来讲,猎头向企业推荐人才不仅能节约时间还能节约钱。对于猎头来说,一些高级人才的服务费企业承担支付的最多也只有几万元,而且是直接针对企业需求来推荐的人,所以也会更适合。假如是企业自己招聘的话,一个人力资源部门平时的办公费用和招聘的各种费用动辄好几万、甚至几十万,远超过了猎头的费用,并且招到的员工还未必可以满足企业的需求。
 
所以,很多企业没有用过猎头,就会对企业选择与猎头公司合作有哪些好处,人才质量是否会更有保障而产生疑问。而北京猎头公司认为,企业有些高级的或者特殊的职位,企业自身可能用几年都找不到合适的人才,而猎头可以针对企业的要求去运作。所以,大大提高了寻找候选人的效率。对于某些有时间限制的项目来说,和猎头合作可以更快找到优秀人才,并且促进项目的成功,节约自身资源。
 
3、了解市场行情,促进企业发展
当企业与猎头公司合作之后,可以向他们多多咨询当下的发展趋势和情况。因为北京猎头公司认为,猎头每天都是与各种各样的公司合作,所以对于他们来说,市场行情是他们最了解的。企业与猎头公司合作,就能更好的了解这个发展现状和趋势,进而及时的调整自身的发展战略,促进企业快速成长。
 
因此,在当下缺乏人才的情况下,一些猎头公司也越做越好,企业也无需担心企业选择与猎头公司合作有哪些好处,人才质量是否会更有保障的问题了。毕竟,猎头公司更了解当前的人才市场是一个怎样的形势。
 
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