面试是我们每个人进入职场之前的“必经路”。对于猎头公司来说,员工在面试中的表现直接决定应聘结果,所以我们在面试过程中给面试官留下一个好的印象很重要。那如何能够在面试中给面试官留下好的印象?今天金融猎头认为以下是几点需要注意:1、保持自信
保持自信是很重要的一点。从走进面试考场的前一秒中我们就要将整个人的精气神给激发出来,保持着强烈的自信心,然后昂首挺胸又不失礼貌的进入面试考场。金融猎头认为,充满自信的气场能够给面试官深刻的第一印象,并且对你产生信任感。
 
2、注意个人着装
俗话:“人靠衣装,佛靠金装”,着装能够影响一个人的整体形象和气质,着装得体是吸引面试官好感的基本。面试时可以穿简单的正装,女生应该穿一双黑色高跟鞋,将头发扎起或者拉直,化淡妆,刘海不要遮住眼睛,切记避免蓬头散发。男生穿黑色皮鞋,最好系领带,头发干净利落。金融猎头认为,有时候,求职者用得体的着装也可以给自己打造“门面”,给面试官留下一个深刻的印象。
 
3、注意细节
在金融猎头多年的工作经验看来,在面试过程中,一定要站有站相,坐有坐相,站着就要站正,站直,坐着就要端正,不能有一些小细节毛病,尤其是二郎腿、转笔、舞弄头发、抓耳挠腮。多余的小动作会让你的形象“大打折扣”。
 
4、注意眼神交流
眼睛是心灵的窗户。在面试过程中保持眼神专注、与面试官进行目光交流,不仅能够表现出自己的自信,还能够让人感受到你的亲和力与热情。金融猎头认为,当面试官询问一些问题时,求职者坚定大方的直视面试官作答,能让面试官感受到你是真诚、诚信。
 
5、学会察言观色
在面试时,如何给面试官留下深刻的第一印象呢。其实,只有你注意观察面试官的面部表情以及眼神,判断面试官当时的心情,然后面带微笑的回答问题,就可以达到适当的效果。金融猎头认为,回答面试官的问题时,根据面试官的表情语气,做出适当的调整,在不损正义的前提下,尽可能的迎合面试官的想法。如果感觉到面试官有些心不在焉,有些厌烦,一定要快速的转换话题,不要因为自己言语,让个人形象扣分。
 
6、面试表现适度
面试时不要表现的太过度了,做到合适。过分的自信就等于自大,夸夸其谈,如果完全不符合自己的现实状况,明确表示自己能够担任无法胜任的任务,会给面试官一种自以为是、不切实际的夸大自我的印象。对面试的结果非常不利。因此在面试中要把握一个度,实事求是,不能“夸夸而谈”。
 
金融猎头认为,给面试官留下好印象是面试成功的第一步,相信大家在经历面试时都会遇到这样那样的问题,希望以上的建议能够帮助到广大求职者在面试中更好的发挥,让自己找到满意的工作。
 
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