如今,国内猎头服务已成为企业求取高端人才的重要渠道之一。而猎头又分为企业猎头和个人猎头,企业猎头通常是为公司提供寻访高端人才的服务。金融科技猎头认为,个人猎头也就是私人猎头,通常是为求职者主动寻找优质公司。既不同于赚取资源费用的中介公司也不同于企业猎头。那为什么要签订私人猎头协议,私人猎头协议有哪些讲究呢?1、为个人服务
为什么要签订私人猎头协议,私人猎头协议有哪些讲究呢?据金融科技了解,企业寻找猎头公司是为了找到优质的候选人,同样的,也会有许多求职者想要找到适合自己的公司。私人猎头就是为这些求职者服务的,针对于月薪在5000-30000的中高端白领,为他们推荐优质的企业职位,所以私人猎头会以求职者签订私人猎头协议。
 
而私人猎头协议有哪些讲究呢?猎头公司做的是候选人的调查,私人猎头做的则是企业的背景调查和职位分析,主要是为个人服务,所以在工作时与企业猎头还是会有很多不同之处。
 
2、工资按求职者月薪结算
关于私人猎头协议有哪些讲究的问题,据金融科技猎头了解,市面上有许多中介公司会对求职者和企业赚差价。其中,企业猎头则是收取企业所需候选人年薪的几成,而私人猎头的工资是在推荐成功后,直接向求职者索取第一个月薪酬的百分之六十到百分之七十的费用。
 
私人猎头虽然每一次成单的工资结算相对较少,但他们不用为求职者和企业的后续关系负责太多,工资也是按求职者月薪结算,工作比较自由。所以,求职者和私人猎头在签订协议时应该明确工资结算的方式,以免推荐成功后出现问题,这就也就是为什么要签订私人猎头协议的关键。
 
3、周期较短
在金融科技猎头看来,企业猎头顾问在每一次的寻找候选人过程中,周期往往比较久,加上后续的跟进,通常需要几个月。相比企业猎头的不同,私人猎头为个人服务是一件比较急迫的事情,中高端人才对企业的需求也不会这么复杂。所以,私人猎头每一次的接单周期会相对较短,在与求职者签订私人猎头协议后,一般在一个月以内会为求职者推荐合适的公司。而私人猎头的接单也比企业猎头顾问自由很多,它们可以在猎头平台上接单,还可以同时为多个人才服务,这也是为什么要签订私人猎头协议的关键原因。
 
私人猎头和企业猎头是猎头的两种形式,目前也有许多有名气的私人猎头和个人猎头平台,这相当于是为中高端白领找工作提供了一种渠道。求职者可以多关注这方面的动态,在需要的时候多一种选择未尝不是一件好事。
 
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