所谓职场如战场,谨言慎行成了职场人在日常工作中生存的潜规则。金融猎头认为,职场人与同事、领导交往都需要通过沟通来完成工作,所以职场沟通是不可避免的。因此,为避免祸从口出,猎头建议职场人在与领导相处时,应注意以下三句话不能和领导说:1、坏话不能说
职场潜规则之哪三句话不能和领导说?金融猎头认为,这其中一句话就是坏话不能说。领导做为高层管理员,最不喜欢的就是员工们当面一套、背后一套,这也是职场中大家最讨厌的事。
 
在工作中,身边的同事对待工作不认真,应该让领导自己去发现和了解情况,否则你在领导面前的印象就会很差,领导对你就会有一样的看法。所以,猎头的建议是,职场人在职场中最好谨言慎行,不要随意在领导面前谈论对他人的看法。
 
2、拒绝的话不能说
在职场中,很多职场老油条总是喜欢倚老卖老,新人请教问题时一副自以为是的样子,领导下达任务时一副散漫的样子,或直接说“我不会、我做不了、我不知道”等等拒绝的话。金融猎头可以告诉大家,这样的员工即使再“老”,没有遵守职场“潜规则”,同样既不会受到同事的尊重,也不会受到领导的青睐。
 
所以,猎头的建议是,职场人在接到领导的任务时,一定不要对领导说“不”等等拒绝的话,要将工作放在第一位,尽可能的把工作做完,如果在工作中遇到了困难,可以跟领导沟通,告诉领导你已经尽力了,领导和同事都会理解你的。
  
3、狂妄的话不能说
职场潜规则之哪三句话不能和领导说?金融猎头认为,在职场中,狂妄的话不能说。职场中有个别人,自认为时老员工经验丰富,就对领导说一些狂妄的话。某公司业务员老刘,因为是老员工、资历比较深、业务能力也还不错,但为人比较狂妄,某次会议上直接顶撞了老板,老板直接给了处罚。
 
事实上,领导作为管理者,不论是哪方面都不喜欢狂妄的员工。猎头的建议是,不能因为是老员工,经验足就跟领导说狂话,领导是不会默认无视管理的员工蹬鼻子上眼的。
 
因此,职场人要明白职场中的潜规则,不要把领导管理视为空气。因为你不是不可替代的,总有比合适的人做你的位子和工作。职场人不要和领导说以上三句话,在职场上将混得风生水起。
 
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