HR必备宝典:面试人员测 表
  • 更新时间:2017-06-05 09:56:05 来源:金融阶【我要评论

 

面 试 人 员 测 评 表

(初试、复试)

 


 岗位:               主持人:         时间:         

姓 名

测 评 内 容

是否转入其他岗位
面试(若转,请具体注明)

是否通过面试

备 注

1

 

 

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4

A

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E

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注:1、面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目。
  2、“是否通过面试”只表明是否通过本次面试不表明通过面试者一定会被录用。
  3、请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。
  4、面试结束后,请及时将此表随面试人员资料送交办公室,以免延误招聘进程。

 

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